一、坚持目标导向,打造多方命运共同体
学校坚持价值引领、项目驱动的原则,与江苏省船员服务协会、上海船员服务协会共同牵头成立了泛长三角港口与航运国际职业教育集团,成功打造政行企校命运共同体,入选全国首批示范性职教集团培育单位。集团由江苏海事局、上海海事局等政府海事主管机关,江、浙、沪三地航海类院校与港口、航运协会、航运类企业等43家单位共同组成,有效保障了卓越海员现代学徒制培养试点项目的成功实施。该项目创新“1(校)+0.5(船)+1(校)+0.5(船)”培养模式,获国家教学成果二等奖,被国家海事局以“浪花计划”形式予以推广,并推动国家海事局修订《海船船员适任考试发证规则》,明确实习船员保险购买、海龄计算等国家法律法规。
二、推动标准统一,提升人才培养契合度
三、注重长效机制,找准校企利益共同点
四、聚焦行动一致,服务中国企业“走出去”
学校坚持与航运企业“同船出海”,全方位、多层次、宽领域推进国际合作与交流,组建“一带一路”海员培养与发展国际合作协作组,连续举办4届“一带一路”国际海员培养与发展论坛,被中国教育国际交流协会授予“中国—东盟高职院校特色合作项目”。率先建立全国唯一的马士基(中国)培训中心、巴拿马船员证书培训基地,破解了国内培养外籍船员无法授予船员证书的难题。联合韦立国际集团、泰华船舶管理有限公司、江苏省海外合作投资有限公司分别创建了几内亚-江苏海院韦立船员学院、江苏海院-泰华(缅甸)船员学院、阿联酋郑和学院(阿布扎比)3所海外办学点,探索实施“基础汉语”集中强化、“专业汉语”技能融合和“专业课程”理实一体的“中文+航海职业技能”人才培养模式,大力培养“懂语言、会技术”的复合型技能人才,累计培养外籍船员600多人次。
五、结语
■ 本文刊登于《教育国际交流》2024年第4期,若转载请注明出处。
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